Rozmowa kwalifikacyjna to pierwszy krok do zawodowego sukcesu. Od tego jak się do niej przygotujemy oraz jak ona przebiegnie, zależy nasza – najpierw najbliższa a potem dalsza – kariera. Pamiętaj, że kluczem do sukcesu są zasady obowiązujące na każdym etapie rekrutacji.
Przed rozmową
-
Aplikuj na właściwe stanowisko
Staraj się o stanowisko zgodne z twoimi kompetencjami i możliwościami. Aplikuj tam, gdzie naprawdę chcesz pracować.
-
Zrób rozeznanie
Zanim udasz się na rozmowę, sprawdź potencjalnego pracodawcę – jakie ma opinie wśród pracowników, czego od nich oczekuje, co oferuje. Będziesz wiedzieć jakie atuty warto wyeksponować podczas spotkania.
-
Zgłęb wiedzę dotyczącą działalności potencjalnego pracodawcy
Musisz wiedzieć, w jakiej firmie będziesz być może pracować. Należy znać jej profil działalności, pozycję na rynku, osiągnięcia i historię.
-
Przećwicz swoje wypowiedzi
Zanim pójdziesz na rozmowę, przećwicz swoje odpowiedzi na najpopularniejsze pytania zadawane na takich spotkaniach. Zastanów się, o czym warto powiedzieć a czego unikać. Dla lepszego efektu – poproś kogoś znajomego o zainscenizowanie scenki i weź udział w takiej próbie generalnej.
-
Przygotuj odpowiedni strój
Ubranie buduje pierwsze wrażenie, dlatego warto poświęcić mu trochę czasu. Wybierz strój stosowny, bez popadania w skrajności. Dowiedz się, jaki dress code obowiązuje w danej firmie.
-
Przygotuj potrzebne dokumenty
CV czy list motywacyjny to nie wszystko. Czasem warto przekonać osobę rekrutującą czymś dodatkowym np. własnym portfolio.
-
Zadbaj o wizerunek w sieci
W czasach niezwykłej popularności mediów społecznościowych profil na portalu może być dla potencjalnego pracodawcy ważną wskazówką na drodze rekrutacji pracownika. Zanim pójdziesz na rozmowę, sprawdź swój profil w mediach społecznościowych i usuń z niego treści, które mogą popsuć twój wizerunek lub po prostu zmień ustawienia profilu na poufne.
-
Wyłącz telefon
Przed samą rozmową nie zapomnij wyłączyć telefonu oraz innych urządzeń, które mogą przeszkadzać w spotkaniu.
W trakcie rozmowy
-
Bądź punktualny
Nie spóźnij się. Lepiej być przed czasem niż pozwolić na siebie czekać.
-
Odpowiadaj na zadane pytania
Unikaj dygresji, nie zbaczaj z tematów. Odpowiedzi na zadawane pytania powinny być konkretne, choć czasem, gdy uznasz, że warto dodać coś od siebie – można tę zasadę lekko nagiąć. Nie wolno jednak uciekać od głównego sensu.
-
Eksponuj zalety, nie mów o wadach
Przez cały czas pamiętaj, że przyszedłeś tutaj by się zareklamować, więc tak jak w reklamie – maksymalnie skup się na swoich atutach.
-
Zwracaj uwagę na mowę ciała i język
Podczas rozmowy ważna jest kultura osobista. W dużej mierze wyrażasz ją gestami i mową. Pamiętaj o zwrotach grzecznościowych, właściwej postawie, nieużywaniu przekleństw i patrzeniu w oczy osobie, z którą rozmawiasz.
-
Nie kłam i nie oczerniaj
Nie kłam na temat swoich kwalifikacji, bo i tak wszystko wyjdzie na jaw, gdyby cię zatrudniono. Nie należy również źle wypowiadać się o swoich byłych pracodawcach. To źle świadczy o pracowniku.
-
Zadawaj rzeczowe pytania
Rozmowa to dialog, dlatego ty też masz prawo zadawać pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Muszą to jednak być pytania odpowiednie do sytuacji np. o płacę, warunki pracy, sposób rozliczania pracy czy możliwości awansu.
Po rozmowie
-
Nie bądź natrętny
Jeśli podczas rozmowy powiedziano ci, że firma skontaktuje się z wybranymi kandydatami, nie wydzwaniaj i nie nękaj nikogo w tej sprawie. Jeżeli zaś osoba rekrutująca do pracy obiecała, że skontaktuje się ze wszystkimi, którzy byli na rozmowie, możesz jeden raz zadzwonić lub napisać maila z zapytaniem o efekt rekrutacji. To wystarczy.
Na koniec pamiętaj: W rozmowie kwalifikacyjnej podobno najważniejsze bywa pierwsze dwadzieścia: sekund, słów, gestów. Zadbaj o to, by już po ich upływie potencjalny pracodawca wysoko cię ocenił.
ILOŚĆ KOMENTARZY (0)